2万亿余额宝"姊妹篇"来了 基金组合吸引力有多大?

记者 郑菁菁 

家庭层面,0—6岁是孩子视觉发育的关键期,家长应当重视孩子早期视力保护。增加户外活动和锻炼,使其每天接触自然光的时间达60分钟以上,鼓励支持孩子参加体育冬夏令营等各种形式的体育活动,掌握1―2项体育运动技能,引导孩子养成终身锻炼习惯;有意识地控制孩子特别是学龄前儿童使用电子产品,单次不宜超过15分钟,每天累计不宜超过1小时,避免孩子学习和娱乐活动过多使用电子产品;配合学校切实减轻孩子负担,根据孩子兴趣爱好合理选择课外培训,杜绝盲目参加培训;避免不良用眼行为,不让孩子在走路时、吃饭时、床上、晃动的车厢内、光线暗弱或阳光直射下看书或电子产品;保障孩子睡眠时间,确保小学生每天睡眠10个小时、初中生9个小时、高中生8个小时;让孩子多吃鱼类、水果、绿色蔬菜等有益于视力健康的营养膳食;注意关注孩子视力异常的迹象,及时带其到眼科医疗机构检查。网曝华少将辞职

2007年9月,我站在美国某一AT&T的门店中,兴奋地刷着信用卡购买了4台iPhone,一方面担心带得太多iPhone有被海关没收的危险以外,我还在担心这些iPhone如果不能被解码,带回中国来之后会变成一块“大砖头”。回到中国后我很快发现,担心纯属多余。解码版iPhone已经很快形成了成熟的产业链,在中国各大城市的数码城中,iPhone的热情来得轰轰烈烈。承德惊现恐龙足迹

劳动者患病或者非因工负伤,有权在医疗期内进行治疗和休息,不从事劳动。但在法定的医疗期满后,劳动者有义务回到单位参加劳动。如果劳动者由于身体健康原因不能胜任原岗位工作,用人单位有义务为其调整岗位,把劳动者安排到他力所能及的岗位工作,而不能直接予以辞退。如果劳动者对用人单位重新安排的工作也无法胜任和完成,就说明劳动者已经不具备继续履行劳动合同的能力,用人单位可以在提前30日以书面形式通知其本人或额外支付劳动者1个月工资后,解除劳动合同。从你反映的情况看,你因爬山受伤,在你明确表示自己不能继续从事原岗位工作并请求换岗的情况下,该公司未履行重新为你安排适当工作岗位这一法定义务,而是直接解除劳动合同,显然违反了上述法律规定,属于违法解除劳动合同。根据劳动合同法第48条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。因此,你可以选择要求继续履行劳动合同,也可以选择解除劳动合同并要求公司支付赔偿金。本报法律组冒充美女行诈骗银行账号现原形为寻求刺激,竟冒充美女骗人钱财。世俱杯天津女排垫底

针对WCDMA3G业务,中国联通此次一共规划了7档资费标准,分别为186元、226元、286元、386元、586元、886元和1686元,其中包括了一定的国内通话时长、可视电视时长以及相应的增值业务内容。更重要的是,在186元套餐之下还有3档资费标准,最低98元,正式商用之后才会推出。“基本套餐门槛相对较高。”中国联通人士承认。套餐内的语音通话标准为元/分钟。关晓彤哭戏

不同于其他旅游服务类APP,作为三亚旅游的一款官方应用,三亚放心游APP最重要的特点就是这“放心”二字。上线以来,三亚信投一直在搜集用户体验、相关部门和企业反馈。“我们正在梳理大家的意见和建议,计划对三亚放心游APP进行全面升级,未来将更加突出放心元素。”三亚信投总经理朱熀锋告诉南海网记者,该公司已组建了专门的运营团队,引入了在旅游服务行业具有多年从业经验的管理人才,更多地从游客角度去思考和解决相关问题。符龙飞即将当爸

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